怎么去新加坡工作-怎么到新加坡工作

怎么去新加坡工作-怎么到新加坡工作

今天本文给各位分享怎么去新加坡工作的知识,其中也会对怎么到新加坡工作进行概括解释讲解,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录大纲:

  • 1、去新加坡工作需要什么手续
  • 2、怎么找新加坡工作?
  • 3、怎样才能去新加坡打工呀!
  • 4、普通人去新加坡打工,需要办理什么手续?
  • 5、去新加坡打工需要哪些条件?:

去新加坡工作需要什么手续

出国打工需要办理工作假期签证。

工作假期签证是在相关国家之间签订互惠协定来保证的,鼓励与促进双方国家的青年公民以打工游学的形式进行文化交流。

是倾向于提供给年轻的旅行者,因此有年龄上的限制,工作时间上的限制(同一份工作持续时间不能超过3——6个月,期满需更换雇主)签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活,在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。

签证办理流程:

1、递交有效的护照。递交与申请事由相关的各种证件,例如有关自己出生、婚姻状况、学历、工作经历等的证明。填写并递交签证申请表格。签证不同,表格也不同,多数要用外文填写、同时提供本人照片。

2、前往国驻该国大使馆或领事馆官员会见。有的国家规定,凡移民申请者必须面谈后,才能决定;也有的国家规定,申请非移民签证也必须面谈。大使馆或者领事馆,将填妥的各种签证申请表格和必要的证明材料,呈报国内主管部属门审查批准。

3、前往国家的主管部门进行必要的审核后,将审批意见通知驻该国使领馆。如果同意,即发给签证。如果拒绝,也会通知申请者。递交签证申请的时候就要先缴纳费用,也有个别国家是签证申请成功的时候才收取费用。

以上内容参考百度百科-工作假期签证

怎么找新加坡工作?

最近常被问来新加坡工作的方法,因此决定直接打一篇详细的,不啰嗦直接列出:

Linkedin

Indeed

Jobstreet/Monster / JobDB (新加坡主流工作刊登网站)

公司官网

猎人头公司网站 (Adecco / Manpower)

人力银行

Agent

1. Linkedin

Linkedin 后来变成是我的首选,不论是收到回信的比例,大公司的比例、正职缺的比例,还有HR主动联系的比率几乎都是最高的,曾经就有华为跟滴滴的HR用linkedin 联络过我,Uber、Avepoint 跟 Teledirect 也都是我用linkedin 找的 (面试过程可以看这边:[面试] UberEats 以及 3家SG公司 – Part1 )

新加坡的工作几乎是每天固定都有千封以上的新工作被刊登,其实机会很多!(底下这张是我在1/21号搜的)

而且有些公司还能用easy apply,如果知道自己想做什么,用这功能半小时就可以投好几十家了,只要上传履历就行,完全不用填复杂的东西

还有一点是我觉得linkedin 的介面根本完爆其他平台…简单直观,也不会强迫填太细节的东西,只要输入地点跟关键字就能找全世界的工作了,好好经营绝对不会错 (欢迎加我的 linkedinXD)

2. Indeed

Indeed的界面很简单(记得2年前第一次打开还想说这网站是有在更新吗),但虽然如此它的更新速度跟数量也是不少,一样可以很简单的就找全世界的工作,缺点就是刚开始用可能会一直怀疑自己这些工作真的不是很久以前的吗XD

3. Jobstreet/Monster / JobDB

这3个算是比较主流的新加坡找工作的平台,就像是台湾的104,有正职缺但也有很多约聘的,2年前我能到Apple工作也是透过Jobstreet找的,只是当时是Apple 把专案外包给Adecco,所以我是透过Adecco 才进入Apple。

当时Adecco刊登工作的时候是长这样:

Gain an once-in-a-lifetime opportunity to work with a world class technology leader. We are working with the world’s largest technology company whom is leading the market by their innovative products. With the expansion of the South East Asian market, we are seeking a group of specialized professionals to join our dynamic and fun-loving team in Singapore.

这里有一点蛮有趣的东西想分享,就是很多大公司把专案外包出去的时候,外包公司在工作内容上会把客户匿名,像是上面他就写”a world class technology leader” ,根据我的观察会被匿名的公司都是还不错的公司,我可以肯定的是Facebook,Google 找约聘也是用这种方式,等履历过了之后外包公司才会告诉你他们的客户是谁(你会为谁工作):

Dear Po Sheng

Thank you for your interest in this role.

My client is Apple South East Asia and we are looking for analyst for the Maps Matrix Team in Singapore.

透过这种方法来新加坡对于目前没有特定方向的人我觉得是个很好的跳板(我当时就是这样),毕竟是签约性质的工作门槛大都相对低,而且大多也会提供training,但缺点就是通常这种工作的未来发展性就比较低,所以得趁这段时间好好找资源学习,不论是在新加坡好好经营人脉或是去上一些短期课程拿证书都行(淡马锡理工学院),而且大多约聘的工作都不需要加班,所以下班后的时间都是自己的,也好为未来铺路。

也因此我不建议那些已经很清楚要做什么的人用这个方法,毕竟一做可能就是一两年,即使留在台湾,但如果真的找到一个有成长性的工作还是比较重要啊!(时间不等人啊)。

另外新加坡很多agent也都会在这三个平台找人,偶尔我也会收到那些agent 用电话或email联络我

4.公司官网

如果已经有想去的公司或是锁定的职缺其实用这方法绝对是最快的,Linkedin 跟 Indeed 大都也是带你到公司官网

5. 猎人头公司网站 (Adecco / Manpower)

Adecco / Manpower 是其中2个我比较熟悉的人力外包公司,可以在他们官网登陆履历进他们的人才库,也能找一些他们刊登的工作,方法相对简单,工作品质应该也有一定保证,但是要看好工作是签约的还是正式的。

6. 人力银行

这个方法我觉得很多人都知道了, 众多平台上也是有不少这种到新加坡来工作的机会,只是我看到的大多还是服务业为主,如果是外派应该也还是领台币

7. Agent

这个方法应该也是蛮靠谱的,我有认识几个台湾人都是透过agent来到新加坡工作,前同事也有一些用agent在新加坡找到新工作的,所以有认识的话其实也是不错的,或是需要介绍我能够问问他们!

总结以上,方法还是很多的,只要你有专业,其实找哪里的工作都一样,只差在签证问题稍微麻烦一点而已,(有关签证可以参考这里)。只要拿到工作,基本上到当地之后只要不是做得靠口才吃饭的工作,大学生的英文逞度也应该都能cover ,而且新加坡会讲中文的人也很多,光是新加坡人、马来西亚人、跟中国人在新加坡的数量,即使你不会英文也都能过活了XD ,毕竟语言只是工具,把东西做好才是真的!

怎样才能去新加坡打工呀!

去新加坡打工途径有两种方式:

怎么去新加坡工作-怎么到新加坡工作

一.

自己联系新加坡的公司,对方同意雇佣你,并帮你办理工作准证,拿着工作准证的审批信就可以进新加坡了。自己办理签证前需要经过以下几个程序:

1.首先是选择好自己适合自己的工作

2.根据自己的工作投掷简历。

3.等待雇主安排面试.

4.雇主面试完后准备申请工人力部批文。

5.进行体检和购买机票购买保险。

6.飞机赴新加坡

二.

通过国内的中介公司,通过中介公司联系工作,只需要把相关材料递交中介办理出国手续即可,需要交中介费用。

普通人去新加坡打工,需要办理什么手续?

您好!

去新加坡工作一般需要材料准备和申请工作签证。关于新加坡的材料,大体上是分为简历、身份证扫描件、毕业证扫描件(以及相关资料)护照、全身照、技能证、无犯罪记录证明等。新加坡工作签证分为WP,SP等不同种类。新加坡工作证的种类SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。

准证申请人将按一种积分系统进行评估,该系统将考虑多重标准,包括工资、教育程序、技能、工作类型和工作经验。去新加坡工作办理WP工作签需要条件:年龄40岁以下,学历大专,本科,或者技术资质认证(需要至少一年全职学习获得的技术认证);工作年限:虽然没有明文规定最少需要多少年的工作经验,但工作经验会作为一个审核标准,无传染疾病。

WP是人力部设置的给外国低水准员工提供的工作准证。工作准证是签发给在新加坡工作,月薪不超过1,800新元的熟练或非熟练外国人的工作证。

签发工作准证的条件为,熟练外籍工人拥有至少SPM资格或其等同资格、或者与其工作有关NTC-3(实用)职业证书。去新加坡工作办理WP工作签需要条件:年龄40岁以下,无薪水和学历要求;工作经验可有可无,无传染疾病。

希望我的答复对您有帮助。

去新加坡打工需要哪些条件?:

在新加坡可以工作的签证分成几种,WP,SP和EP(家属签证不在讨论范围)

WP给外籍劳工的,通常是客工,建筑工人比较多。

SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。具有相关资格和工作经验。

申请人要求:月薪至少2500新币(2020新规定);具有大专,本科,或者技术资质认证(需要至少一年全职学习获得的技术认证),年龄较大的需要更多的工作经验和更高的工资;多年的相关工作经验。

EP是人力部设置的给外国专业人员(管理层,主管或专业职位)提供的工作准证,是工作准证中级别最高的。

申请人要求:年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书,且月薪至少3900新币以上(2020年新规定)。而年长的申请人必须拥有更高的薪水以及更强的工作经验和专业技能。

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